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大新聞?。?!人員再擴大!7月1日起這些人也可繳納公積金啦!

2022-05-24 16:20:00 來源:住在九江 【 瀏覽字號:

近日,九江市住房公積金管理中心印發(fā)了《九江市靈活就業(yè)人員繳存和使用住房公積金暫行管理辦法》(以下簡稱《辦法》),該辦法自2022年7月1日起正式施行。


全文如下



九江市靈活就業(yè)人員繳存和使用住房公積金

暫行管理辦法



第一章??總? 則

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第一條 ?為落實國家關(guān)于改革完善住房公積金制度相關(guān)要求,進一步擴大住房公積金制度覆蓋面,發(fā)揮住房公積金制度的普惠性,加大對我市靈活就業(yè)人員解決自住住房需求的支持力度,根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》及住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范,結(jié)合我市實際,制定本辦法。

第二條 ?本辦法所稱的靈活就業(yè)人員,是指年滿18周歲且未達到法定退休年齡(即男性未滿60周歲、女性未滿55周歲),未與用人單位形成勞動關(guān)系,在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)且具有合法穩(wěn)定經(jīng)濟收入來源,個人信用良好,自愿承諾履行繳存住房公積金義務(wù),遵守住房公積金管理規(guī)定的個體工商戶、自由職業(yè)者、非全日制及新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等。

符合《住房公積金管理條例》規(guī)定范圍內(nèi)的單位在職職工,仍應(yīng)按現(xiàn)行單位在職職工相關(guān)政策,由所在單位統(tǒng)一繳存住房公積金。

企業(yè)法人代表以靈活就業(yè)人員身份繳存住房公積金時,需提前履行公司解散或企業(yè)法人代表變更等程序,解除法人代表身份后才能予以開戶。

第三條 ?靈活就業(yè)人員繳存住房公積金的資金由本人承擔(dān),屬于繳存人個人所有。

第四條 ?九江市住房公積金管理中心(以下簡稱“公積金中心”)負(fù)責(zé)本辦法的實施。

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第二章 ?繳 ?存

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第五條 ?自愿繳存住房公積金的靈活就業(yè)人員向常住或就業(yè)創(chuàng)業(yè)所在地的公積金中心申請登記,授權(quán)公積金中心查詢個人征信情況,并提供以下申報資料:

1.申請人有效身份證件原件;

2.申請人在本市以個人名義繳納社保證明;

3.申請人銀行卡(住房公積金歸集行Ⅰ類借記卡);

4.月繳存基數(shù)超過個人所得稅起征點的,還需提供本人上一年度繳納個人所得稅的憑據(jù)。

第六條??申請人有下列情形之一的,不予開戶:

1.申請人已有一個住房公積金賬戶的;

2.申請人的個人征信報告上近36個月有連續(xù)3次 (含3次) 以上或累計6次 (含6次) 以上逾期記錄的;

3.申請人被列入公積金失信人員名單或被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

4.其他可能影響公積金管理情形的。

第七條??靈活就業(yè)人員填寫《九江市靈活就業(yè)人員繳存住房公積金申請(登記)表》,簽訂《九江市靈活就業(yè)人員繳存和使用住房公積金協(xié)議書》后,公積金中心受理審核,符合登記條件的,應(yīng)為其開立個人賬戶,申請人按規(guī)定及時足額繳存住房公積金。

第八條??靈活就業(yè)人員的賬戶管理。

公積金中心在我市住房公積金歸集銀行開設(shè)“靈活就業(yè)人員繳存?zhèn)€人賬戶”,繳存賬戶所綁定的銀行卡即為繳存卡。

靈活就業(yè)人員連續(xù)欠繳、停繳住房公積金超過3個月的,公積金中心可以對其住房公積金賬戶封存。封存后再續(xù)繳的,需辦理啟封手續(xù),連續(xù)繳存時間自繳存啟封月份起重新計算。

第九條??靈活就業(yè)人員和單位職工身份轉(zhuǎn)換時的住房公積金賬戶管理。

靈活就業(yè)人員成為單位在職職工的,個人住房公積金賬戶應(yīng)在單位為其辦理繳存開戶時轉(zhuǎn)移至單位賬戶下,按照單位在職職工管理,轉(zhuǎn)移前無欠繳、停繳的,繳存時間連續(xù)計算,同時《九江市靈活就業(yè)人員繳存和使用住房公積金協(xié)議書》自動解除。

單位繳存職工已離職,且未在新的工作單位就業(yè),如本人自愿,可在單位為其辦理個人賬戶封存后將賬戶轉(zhuǎn)移至靈活就業(yè)人員繳存賬戶繼續(xù)按本辦法要求繳存,賬戶按靈活就業(yè)人員管理,轉(zhuǎn)移前無欠繳、停繳的,繳存時間連續(xù)計算。

第十條??異地單位在職職工轉(zhuǎn)入本地,申請作為靈活就業(yè)人員繼續(xù)繳存的,參照本地在職職工轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員政策執(zhí)行;

異地靈活就業(yè)繳存人轉(zhuǎn)入本地單位,參照本地靈活就業(yè)人員轉(zhuǎn)為在職職工政策執(zhí)行;

靈活就業(yè)繳存人申請轉(zhuǎn)入異地繼續(xù)繳存,符合轉(zhuǎn)移條件的,參照在職職工政策執(zhí)行。

????第十一條 ?靈活就業(yè)人員繳存賬戶的停繳。

未辦理住房公積金個人住房貸款的,繳存滿6個月后,可自愿停繳住房公積金。已辦理住房公積金貸款且未結(jié)清貸款的,結(jié)清貸款后方可辦理停繳。

第十二條 ?住房公積金的繳存基數(shù)、繳存比例、月繳存額。

靈活就業(yè)人員的住房公積金繳存基數(shù)和月繳存額必須在公積金中心當(dāng)年公布的繳存上下限之間。繳存基數(shù)是指靈活就業(yè)人員本人上一年度的月平均實際收入,月平均實際收入以當(dāng)年個人所得稅起征點為測算點,低于或等于起征點的,由本人自主申報;高于起征點的,需提供本人上一年度繳納個人所得稅的憑據(jù)。

繳存比例可在5%-12%之間自主選擇,月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例×2。

靈活就業(yè)人員可以在每個住房公積金年度(當(dāng)年的7月1日至次年的6月30日)調(diào)整一次住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例。

第十三條??靈活就業(yè)人員繳存方式為個人自主繳存。

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第三章 ?計? 息

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第十四條 ?靈活就業(yè)人員繳存的住房公積金自存入住房公積金專戶之日起,按國家規(guī)定的住房公積金存款利率計息。

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第四章 ?提? 取

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第十五條??靈活就業(yè)人員符合我市住房公積金提取政策規(guī)定條件的,可以提取使用本人的住房公積金。

第十六條?靈活就業(yè)人員賬戶封存6個月后,可辦理住房公積金銷戶提取,繳存人申請了住房公積金貸款且貸款未結(jié)清的,自結(jié)清貸款后6個月辦理銷戶提取。

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第五章 ?貸? 款

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第十七條 ?靈活就業(yè)人員貸款遵循“信用為本、多繳多貸”的原則。

第十八條??靈活就業(yè)人員連續(xù)正常繳存住房公積金滿12個月后,符合九江市住房公積金貸款條件的,可申請個人住房公積金貸款。

在計算可貸年限時,以主借人可貸年限為準(zhǔn)。最長貸款期限30年,且不超過抵押房的剩余房齡,以主借人法定退休年齡延長5年為限。

第十九條??靈活就業(yè)人員可貸額度按其繳存賬戶余額的15倍測算(即按借款人及其配偶繳存賬戶余額合計×15計算,四舍五入至萬元),最高不超過我市規(guī)定的貸款限額。具體根據(jù)靈活就業(yè)人員的住房公積金繳存情況、個人信用情況、所購住房價格、可貸年限等綜合審核確定。

第二十條??申請住房公積金貸款,需符合以下情形:

1.靈活就業(yè)人員繳存賬戶為正常狀態(tài)的;

2.靈活就業(yè)人員(含配偶)的個人征信報告上近36個月內(nèi)沒有連續(xù)3次以上(含3次)或累計6次以上(含6次)逾期還款的;

3.靈活就業(yè)人員(含配偶)沒有被列入公積金失信人員名單或被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的。

第二十一條??靈活就業(yè)人員住房公積金貸款的貸后管理。

1.靈活就業(yè)人員(含配偶)住房公積金貸款的貸后管理按照九江市現(xiàn)行住房公積金貸后管理規(guī)定執(zhí)行;

2.靈活就業(yè)人員(含配偶)住房公積金貸款發(fā)放后,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行住房公積金繳存義務(wù),申請貸款時,月繳存額低于貸款月還款額的,應(yīng)按不低于貸款月還款額、不高于住房公積金月繳存上限調(diào)整,并按照住房公積金貸款管理的相關(guān)規(guī)定和借款合同約定按期償還貸款本息;

3.靈活就業(yè)人員在申請住房公積金貸款時,同時辦理住房公積金按月對沖還貸業(yè)務(wù);貸款發(fā)放后,其繳存賬戶余額可用于提前還款、償還銀行住房貸款本息;

4.靈活就業(yè)人員貸款出現(xiàn)逾期的,公積金中心有權(quán)按借款合同約定從借款人住房公積金賬戶上劃轉(zhuǎn)住房公積金余額用以抵償借款人逾期款項,并根據(jù)具體情況采取催收、扣劃保證金、訴訟、處置抵押物等追償措施。

第二十二條??住房公積金貸款結(jié)清前,靈活就業(yè)人員出現(xiàn)以下情形之一的,公積金中心可調(diào)整貸款利率或提前收回貸款,同時記入公積金中心“失信人員名單”管理,并上報人民銀行征信系統(tǒng)及向有關(guān)管理部門上報失信信息,依法依規(guī)實行聯(lián)合懲戒。??

1.靈活就業(yè)人員住房公積金貸款后,在1個還款年度內(nèi)出現(xiàn)連續(xù)3個月(含3個月)、累計6個月(含6個月)斷繳住房公積金的,其貸款利率從住房公積金貸款利率調(diào)整為委托貸款發(fā)放銀行同期個人商業(yè)住房貸款利率直至本息清償為止。

2.公積金中心有權(quán)提前收回貸款的情形:

(1)借款人住房公積金貸款后,出現(xiàn)連續(xù)6次以上(含6次)欠繳、停繳住房公積金的;

(2)借款人采用欺詐手段隱瞞真實情況,提供虛假證明材料騙取住房公積金貸款的;

(3)不按照借款合同規(guī)定用途使用貸款的;

(4)未經(jīng)公積金中心同意,借款人將設(shè)定抵押權(quán)的財產(chǎn)或權(quán)益拆遷、出售、轉(zhuǎn)讓、贈與或重復(fù)抵押的;

(5)借款人拒絕或阻撓公積金中心對貸款使用情況進行監(jiān)督檢查的;

(6)其他由于借款人原因,影響借款償還或損害受托金融機構(gòu)、公積金中心利益的;

(7)人民法院或仲裁機構(gòu)確認(rèn)其房屋買賣合同無效或撤銷的。

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第六章??附? 則

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第二十三條??本辦法由九江市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條??本辦法自2022年7月1日起施行。


如果覺得太長了看不下去的小伙伴,往下看,都幫大家總結(jié)好啦。





繳存對象


本辦法所稱的靈活就業(yè)人員,是指年滿18周歲且未達到法定退休年齡(即男性未滿60周歲、女性未滿55周歲),未與用人單位形成勞動關(guān)系。

在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)且具有合法穩(wěn)定經(jīng)濟收入來源,個人信用良好,自愿承諾履行繳存住房公積金義務(wù),遵守住房公積金管理規(guī)定的個體工商戶、自由職業(yè)者、非全日制及新業(yè)態(tài)從業(yè)人員。


申報材料


自愿繳存住房公積金的靈活就業(yè)人員,向常住或就業(yè)創(chuàng)業(yè)所在地的公積金中心申請登記,授權(quán)公積金中心查詢個人征信情況,并提供以下申報資料:
1.有效身份證件原件;
2.在本市以個人名義繳納社保證明;
3.申請人銀行卡(住房公積金歸集行Ⅰ類借記卡);
4.月繳存基數(shù)超過個人所得稅起征點的,還需提供本人上一年度繳納個人所得稅的憑據(jù)。


繳存方式

靈活就業(yè)人員的住房公積金繳存基數(shù)和月繳存額必須在公積金中心當(dāng)年公布的繳存上下限之間。

繳存基數(shù)是指靈活就業(yè)人員本人上一年度的月平均實際收入,月平均實際收入以當(dāng)年個人所得稅起征點為測算點,低于或等于起征點的,由本人自主申報高于起征點的,需提供本人上一年度繳納個人所得稅的憑據(jù)。

繳存比例可在5%-12%之間自主選擇,月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例×2。

靈活就業(yè)人員可以在每個住房公積金年度(當(dāng)年的7月1日至次年的6月30日)調(diào)整一次住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例。



提取規(guī)則


靈活就業(yè)人員符合我市住房公積金提取政策規(guī)定條件的,可以提取使用本人的住房公積金。

靈活就業(yè)人員賬戶封存6個月后,可辦理住房公積金銷戶提取,繳存人申請了住房公積金貸款且貸款未結(jié)清的,自結(jié)清貸款后6個月辦理銷戶提取。



貸款規(guī)則


靈活就業(yè)人員貸款遵循“信用為本、多繳多貸”的原則。
連續(xù)正常繳存住房公積金滿12個月后,符合九江市住房公積金貸款條件的,可申請個人住房公積金貸款。

在計算可貸年限時,以主借人可貸年限為準(zhǔn)。最長貸款期限30年,且不超過抵押房的剩余房齡,以主借人法定退休年齡延長5年為限。

可貸額度按其繳存賬戶余額的15倍測算(即按借款人及其配偶繳存賬戶余額合計×15計算,四舍五入至萬元),最高不超過我市規(guī)定的貸款限額。


隨著《辦法》7月1日的正式實施,無疑是進一步擴大了住房公積金制度的覆蓋面,隨著靈活就業(yè)人員的繳存,看來明年下半年很有可能會迎來一波購房高峰。

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