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提供安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼、購車補(bǔ)貼……九江市人才新政解讀

2022-11-28 19:11:00 來源:九江住建 【 瀏覽字號:
市委、市政府在《關(guān)于打造長江經(jīng)濟(jì)帶重要人才集聚高地的若干舉措(試行)》中指出,要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹中央人才工作會議精神,深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,認(rèn)真落實(shí)省委人才工作會議部署,以非常之舉打造天下英才重要*地,努力把九江建成長江經(jīng)濟(jì)帶重要人才集聚高地。要持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,用五年時(shí)間引進(jìn)高端人才100人,實(shí)用型人才達(dá)到50萬人,主城區(qū)人口突破150萬人,為九江高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)長江經(jīng)濟(jì)帶重要節(jié)點(diǎn)城市提供強(qiáng)有力的人才支撐。
為促進(jìn)我市人才興旺,積極引進(jìn)人才、培育人才、用好人才、留住人才,隨后,一系列的人才配套細(xì)則出臺。本次,我們將部分文件解讀,為大家提供參考。





1、人才層次越高,人才安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)越高


根據(jù)《九江市人才安家費(fèi)發(fā)放辦法(試行)》(九才字〔2022〕11號)規(guī)定,申報(bào)對象為,對非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織全職新引進(jìn)(2022年7月5日及以后)的在九江工作一年及以上的地市級儲備及以上人才、??粕椭袑I?022年7月5日及以后將社保關(guān)系遷出再遷入的人才,不享受人才安家費(fèi)。
申報(bào)對象需滿足以下條件,到九江就業(yè)的,需與用人單位簽訂1年及以上勞動合同;到九江創(chuàng)業(yè)的,需取得營業(yè)執(zhí)照滿1年;在九江繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)/城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)/個(gè)人所得稅(符合這三種條件之一即可)滿1年;在九江購買首套住房。
已享受企業(yè)人才首次購房補(bǔ)貼的,不再重復(fù)享受人才安家費(fèi)。
申報(bào)對象需提供,地市級儲備及以上人才提供九江人才電子卡(應(yīng)選在“支付寶”上搜索“贛服通”,再找到“人才專區(qū)”,并按提示進(jìn)行人才認(rèn)定申報(bào));??粕?、中專生提供學(xué)歷證明;商品房買賣合同及購房發(fā)票(購買二手房無需提供);申報(bào)對象到九江就業(yè)的,需提供勞動合同;申報(bào)對象到九江創(chuàng)業(yè)的,需提供營業(yè)執(zhí)照,申報(bào)對象的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證/城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證/個(gè)人所得稅完稅憑證(符合這三種條件之一即可),以及其他相關(guān)申報(bào)材料。
按照屬地原則(地市級杰出及以上人才按工作單位所在地,地市級儲備及以下人才按購買首套住房所在地),用人單位通過“贛服通”九江分廳人才服務(wù)專區(qū)對應(yīng)所在縣(市、區(qū))進(jìn)行申報(bào),并上傳佐證資料。網(wǎng)上審核、公示無異議后,予以發(fā)放補(bǔ)貼。
根據(jù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),人才層次越高標(biāo)準(zhǔn)越高,九類人才享受的標(biāo)準(zhǔn)不一。A類(國際級頂尖人才)100萬元;B類(*杰出人才)80萬元;C類(省部級領(lǐng)軍人才)30萬元;D類(省部級杰出人才)20萬元;E類(地市級領(lǐng)軍人才)5萬元;F類(地市級杰出人才)4萬元;G類(地市級儲備人才)3萬元;??粕?萬元;中專生1萬元。原符合《九江市人才新政30條》(九字〔2018〕16號)申報(bào)條件的,仍按原政策執(zhí)行。
凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、套取補(bǔ)貼資金行為的,及時(shí)追回補(bǔ)貼資金并依法依規(guī)處理。同時(shí),對負(fù)有責(zé)任的用人單位及申報(bào)對象,3年內(nèi)不再受理其任何人才項(xiàng)目申報(bào)(服務(wù)電話:市不動產(chǎn)登記中心質(zhì)檢科0792-8179708)。


2、中專生落戶九江也可享受人才補(bǔ)貼


根據(jù)《九江市人才落戶補(bǔ)貼發(fā)放辦法(試行)》(九才字〔2022〕10號),申報(bào)對象為,首次(2022年7月5日及以后)將戶口遷移至九江(含集體戶口,不包括在校生,曾經(jīng)有過落戶九江經(jīng)歷的也屬于補(bǔ)貼范圍)的45周歲以下、中專(技工院校畢業(yè)生)及以上學(xué)歷或中級工及以上技能人才。2022年7月5日及以后將戶口遷出再遷入的人才,不享受落戶補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是,三年內(nèi),每人每年2000元。申報(bào)對象需落戶九江;同時(shí),申報(bào)對象需在九江繳納社保滿6個(gè)月。
申報(bào)對象按照屬地原則,通過“贛服通”九江分廳人才服務(wù)專區(qū)對應(yīng)所在縣(市、區(qū))進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),并上傳佐證資料。在網(wǎng)上審核、網(wǎng)上公示無異議后,于次月發(fā)放補(bǔ)貼。
特別提醒:申報(bào)對象因戶口遷出或社保轉(zhuǎn)移或其他原因喪失資格的,應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)向補(bǔ)貼發(fā)放地人社部門報(bào)備,不再享受人才落戶補(bǔ)貼。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、套取補(bǔ)貼資金行為的,及時(shí)追回補(bǔ)貼資金并依法依規(guī)處理。同時(shí),3年內(nèi)不再受理申報(bào)對象任何人才項(xiàng)目申報(bào)(服務(wù)電話:市人社局行政許可服務(wù)科0792-8563518)。


3、九江人才生活補(bǔ)貼最高每人每月3000元



根據(jù)《九江市人才生活補(bǔ)貼發(fā)放辦法(試行)》(九才字〔2022〕7號)規(guī)定,申報(bào)對象為三大類即:企業(yè)和社會組織全職新引進(jìn)(2022年7月5日及以后到九江就業(yè)創(chuàng)業(yè))的全日制博士、碩士、“雙一流”高校本科生(即世界一流大學(xué)或世界一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科高校本科畢業(yè)生,不包括世界一流學(xué)科建設(shè)高校非一流學(xué)科高校本科畢業(yè)生);非公企業(yè)和社會組織全職新引進(jìn)的全日制普通本科生(技工院校預(yù)備技師、技師班畢業(yè)生)、??粕脊ぴ盒8呒壒ぐ喈厴I(yè)生);非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織全職新引進(jìn)或新取得正高職稱(首席技師、特級技師)、副高職稱(高級技師)、中級職稱(技師)的人才。
申報(bào)對象到九江就業(yè)的,需與用人單位簽訂三年及以上勞動合同;申報(bào)對象到九江創(chuàng)業(yè)的,需獲得申請所在地營業(yè)執(zhí)照滿6個(gè)月;申報(bào)對象在申請所在地參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)/城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)/繳納個(gè)人所得稅(符合這三種條件之一即可)滿6個(gè)月。
按照屬地原則(社會組織按審批層級,其他用人單位按財(cái)稅受益地確定),用人單位通過“贛服通”九江分廳人才服務(wù)專區(qū)對應(yīng)所在地進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),并上傳佐證資料。網(wǎng)上審核、公示無異議后,于次月發(fā)放。
按照補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),全日制博士每人每月3000元;全日制碩士和“雙一流”高校本科生每人每月1500元;全日制普通本科生、正高職稱人才、首席技師和特級技師每人每月1000元;??粕?、副高職稱人才和高級技師每人每月500元;中級職稱人才和技師每人每月300元。
申報(bào)對象享受生活補(bǔ)貼期限連續(xù)不超過3年,因特殊情況中斷不補(bǔ)發(fā)、不延期;申報(bào)對象符合多個(gè)申請類別的,可就高選擇一個(gè)申請類別,不得重復(fù)申報(bào)。
如果你繼續(xù)努力的話,在享受人才生活補(bǔ)貼期間,因新取得更高層次專業(yè)技術(shù)證書或技能等級證書,可申請從次月起按相應(yīng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼,累計(jì)補(bǔ)貼期限不超過3年;若申報(bào)對象達(dá)到法定退休年齡的,于次月起停止發(fā)放生活補(bǔ)貼。原符合《九江市人才新政30條》(九字〔2018〕16號)申報(bào)條件的,仍按原政策執(zhí)行。
用人單位應(yīng)對申報(bào)對象及其生活補(bǔ)貼實(shí)行動態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。申報(bào)對象因離(辭)職離開申請所在地或其他原因喪失資格,應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)向補(bǔ)貼發(fā)放的人社部門報(bào)備,并從次月起停止發(fā)放生活補(bǔ)貼。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、套取補(bǔ)貼資金行為的,及時(shí)追回補(bǔ)貼資金并依法依規(guī)處理。同時(shí),對負(fù)有責(zé)任的用人單位及申報(bào)對象,三年內(nèi)不再受理其任何人才項(xiàng)目申報(bào)(服務(wù)電話:九江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科0792-8220102)。


4、人才租房補(bǔ)貼最長可補(bǔ)3年


根據(jù)《九江市人才租房補(bǔ)貼發(fā)放辦法(試行)》(九才字〔2022〕12號)規(guī)定, 申報(bào)對象為,非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織全職新引進(jìn)(2022年7月5日及以后)的在九江無住房且未享受公租房、人才公寓和安家費(fèi)的博士、碩士(或“雙一流”本科生)、本科生(技工院校預(yù)備技師、技師班畢業(yè)生)、??粕脊ぴ盒8呒壒ぐ喈厴I(yè)生)。
申報(bào)對象須與所租賃住房的產(chǎn)權(quán)人簽訂書面租賃合同并提供該住房租賃發(fā)票。申報(bào)對象租賃直系親屬的住房不在租房補(bǔ)貼范疇。申報(bào)對象在申請所在地繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)/基本醫(yī)療保險(xiǎn)/個(gè)人所得稅(符合這三種條件之一即可)滿6個(gè)月,并提供相關(guān)申報(bào)資料。
按屬地原則(社會組織按審批層級,非公經(jīng)濟(jì)組織按財(cái)稅受益地確定),用人單位通過“贛服通”九江分廳人才服務(wù)專區(qū)對應(yīng)所在地按季度進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),并上傳佐證材料。
網(wǎng)上審核、公示無異議后,原則上資金直接撥至用人單位,由用人單位發(fā)給申報(bào)對象。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為,博士每人每月1000元;碩士和“雙一流”本科生每人每月800元;普通本科生(技工院校預(yù)備技師、技師班畢業(yè)生)每人每月600元;??粕脊ぴ盒8呒壒ぐ喈厴I(yè)生)每人每月400元;實(shí)際租金不超過補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際租金補(bǔ)貼。
租房補(bǔ)貼采取先租賃后補(bǔ)貼的方式,按實(shí)際租賃月份給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期最長為3年。因特殊情況中斷不補(bǔ)發(fā)、不延期。
在享受人才租房補(bǔ)貼期間,因新取得更高層次學(xué)歷,可申請從次月起按相應(yīng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼,累計(jì)補(bǔ)貼期限不超過3年。
如果出現(xiàn)有以下情形之一的,停止發(fā)放租房補(bǔ)貼:自租房補(bǔ)貼首次發(fā)放月份起已滿3年的;已在九江購買住房的;獲得人才公寓或公租房資格并通知交房的;工作調(diào)離九江的;提供虛假資料、偽造證明材料等不正當(dāng)手段騙取租房補(bǔ)貼的;達(dá)到法定退休年齡的(服務(wù)電話:市住房保障管護(hù)中心分配審核科0792-8136274)。


5、高層次人才購車補(bǔ)貼最高5萬元


根據(jù)《九江市高層次人才購車補(bǔ)貼發(fā)放辦法(試行)》(九才字〔2022〕15號)規(guī)定, 全職新引進(jìn)(2022年7月5日及以后)的省部級杰出及以上人才在九江新購首輛家用新轎車,就可享受到購車補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是按照申報(bào)對象首輛家用新轎車實(shí)際繳納的車輛購置稅金額予以補(bǔ)貼,不超過5萬元。
按照屬地原則(社會組織按審批層級,其他用人單位按財(cái)稅受益地確認(rèn)),用人單位通過“贛服通”九江分廳人才服務(wù)專區(qū)對應(yīng)所在地進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),并上傳佐證資料。
網(wǎng)上審核、公示無異議后,原則上資金直接撥至用人單位,由用人單位發(fā)給申報(bào)對象。
凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、套取補(bǔ)貼資金行為的,及時(shí)追回補(bǔ)貼資金并依法依規(guī)處理。同時(shí),對負(fù)有責(zé)任的用人單位及申報(bào)對象,3年內(nèi)不再受理其任何人才項(xiàng)目申報(bào)(服務(wù)電話:市交通管理支隊(duì)車輛管理所0792-8537003)。


6、高層次人才可享受個(gè)人所得稅地方留成部分補(bǔ)貼


根據(jù)《九江市高層次人才個(gè)人所得稅補(bǔ)貼辦法(試行)》(九才字〔2022〕22號)規(guī)定,申報(bào)對象為,企業(yè)和社會組織新引進(jìn)(2022年7月5日及以后)的省部級杰出及以上人才。
三年內(nèi),每年按申報(bào)對象個(gè)人所得稅地方留成部分發(fā)放補(bǔ)貼。
按照屬地管理原則(社會組織按審批層級,其他用人單位按財(cái)稅受益地確定),每年7月份,用人單位通過“贛服通”九江分廳人才服務(wù)專區(qū)對應(yīng)所在地進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),并上傳佐證資料。
網(wǎng)上審核、公示無異議后,原則上資金直接撥至用人單位,由用人單位發(fā)給申報(bào)對象(服務(wù)電話:市工信局科技科0792-8211537)。


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